Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Функциональные обязанности: - Участие во встречах с Заказчиком;
- Полный цикл работы с требованиями (сбор, анализ, описание требований, согласование, оценка): функциональные/нефункциональные/системные;
- Подготовка и согласование постановок задач (Заказчик и проектная команда);
- Поддержка процесса разработки и тестирования;
- Авторское тестирование реализованной функциональности;
- Подготовка обучающих материалов, демонстрация возможностей систем;
- Разработка технической и пользовательской документации на информационные системы
- Участие в ОЭ и ПСИ
Требования: - Наличие релевантного опыта от 2-х лет.
- Опыт проведения обследования, выявления и документирования требований;
- Опыт написания ФТ, СТ, НФТ к разрабатываемой системе, согласования документации с заказчиками и разработчиками;
- Опыт применения основных нотаций описания бизнес-процессов: блок-схема, BPMN 2.0.
- Опыт работы с диаграммами UML;
- Опыт написания сценариев использования и User Story;
- Опыт описания требований к межсистемной интеграции; Понимание принципов интеграции через SOAP, REST, MQ.
- Умение писать SQL запросы на базом уровне. Опыт работы с СУБД.
- Опыт постановки задач для членов проектной команды, в т.ч. работа с распределенными командами;
- Знание стандартов разработки технической документации, опыт работы по написанию ТЗ и пакета технической и эксплуатационной документации;
- Опыт работы с требованиями в confluence или аналогичных системах;
- Приветствуется наличие опыта работы с BPM продуктами: Camunda, Oracle BPM, Activiti или др.
Мы предлагаем: - Оформление полностью в соответствие с ТК РФ, «белая заработная плата»;
- Индексация дохода по результатам работы на проектах (ежегодно);
- Бонусы по итогам работы за год;
- ДМС (+ стоматология) после испытательного срока;
- Обучение и сертификация за счет компании;
- График работы: по желанию - можно работать удаленно из любой локации, либо в офисе (Москва, 7 минут пешком от м. Электрозаводская). Ряд проектов предполагает посещение офиса заказчика;
- Прозрачность в вопросах карьерного планирования и прогнозирования дохода;
- При желании - возможность участия в проектах по разным направлениям работы компании (ротация);
- Корпоративные тимбилдинги, мероприятия, подарки и скидки для сотрудников от наших партнеров;
- Мощное современное железо
Собеседование проходит в один этап в онлайн формате: общение с Руководителем отдела аналитики + общение с HR.